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        2009年2月,遵循中央、省委人才發展戰略,武漢市委、市政府決定在東湖高新區建設“人才特區”,并實施“3551人才計劃”,力爭用3年時間,在光電子信息、生物、環保節能、高端裝備制造、現代服務業等五大產業,引進和培養50名左右掌握國際領先技術、引領產業發展的科技領軍人才,1000名左右在新興產業領域從事科技創新、成果轉化的高層次人才。每年安排100億元專項資金,支持招商引資和招才引智。設立“光谷科技懸賞獎”,圍繞東湖高新區產業鏈、創新鏈的關鍵領域,由企業、產業聯盟、新型研發機構等提出需要解決的重大應用研究研發項目,面向全球招標尋找項目研發人員和團隊,單個項目最高可獲2000萬元支持。
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